L’infortunio sul lavoro è un evento mortale che si verifica durante lo svolgimento di un’attività lavorativa o durante il tragitto verso o dal luogo di lavoro, il cosiddetto infortunio in itinere. Le sue conseguenze sono l’incapacità temporanea o permanente del dipendente di svolgere il lavoro o la morte. Per tutelare il lavoratore e la sua famiglia, per garantire che riceva una retribuzione adeguata durante i giorni di assenza, o che i familiari superstiti possano beneficiare di un aiuto concreto, lo Stato italiano ha previsto una copertura assicurativa obbligatoria.
Le prestazioni previste per tutelare i lavoratori dal rischio di:
- Infortuni sul lavoro
- Malattie professionali
Sono coperti dall’assicurazione contro gli infortuni tutti i lavoratori assicurati che esercitano attività professionali o commerciali che, a seconda della loro natura, possono esporli ai suddetti pericoli.
Quando si tratta di malattia professionale, questa protezione è disponibile attraverso un sistema “misto”. Ciò significa che è considerata malattia professionale anche ogni altra patologia che il lavoratore possa dimostrare di essere correlata alla propria attività professionale, oltre a quelle previste nelle tabelle di riferimento.
I premi assicurativi (a carico del datore di lavoro) e le prestazioni previdenziali contro gli infortuni sono gestiti dall’INAIL, Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e le Malattie Professionali. Il costo dei servizi sanitari e delle risorse umane coinvolte (es. pronto intervento e servizi di medicina generale) è a carico del Servizio Sanitario Nazionale (SSN).
Dal 1° luglio 2013 la denuncia/denuncia di infortunio e malattia professionale (presentata direttamente dal richiedente o da un suo familiare, oppure tramite i Patronati, soggetti giuridici che prestano assistenza a titolo gratuito) deve essere presentata esclusivamente in via telematica utilizzando il modulo disponibile su il portale http://www.inail.it/.
Spesso la somma percepita non corrisponde al giusto ed equo risarcimento dovuto per le lesioni subite, per questo motivo solo l’assistenza di un avvocato può consentire al lavoratore “maltrattato” di ottenere quanto gli spetta.
Gli avvocati BIMAS possono aiutarti ad analizzare le diverse situazioni che stabiliscono il giusto risarcimento dovuto, in base al tipo di infortunio sul lavoro subito.
